Prix d’excellence en recherche

• Volet Carrière – pour les professeures, professeurs en poste à l’UQAM depuis 10 ans et plus, au 1^er juin de l’année en cours;
• Volet Jeune chercheuse, Jeune chercheur – pour les professeures, professeurs en poste à l’UQAM depuis moins de 10 ans, au 1^er juin de l’année en cours;
• Volet Chargée de cours, Chargé de cours – pour celles et ceux figurant sur la liste des personnes chargées de cours actives au moment du concours et ayant effectué au moins 6 charges de cours à la Faculté des sciences humaines dans les 10 dernières années au 1^er juin de l’année en cours.

La Faculté des sciences humaines regroupe des personnes œuvrant dans une diversité de disciplines de recherche et utilisant des approches variées, fondamentales ou appliquées, quantitatives, qualitatives ou interprétatives, réalisées en partenariat ou non avec différents milieux. La faculté reconnaît la richesse de cette diversité et en tient compte, de même que des conventions particulières de production et de diffusion de la recherche des différents champs disciplinaires, lors de la sélection des personnes lauréates. D’ailleurs, deux personnes présentant des profils de recherche distincts ou s’illustrant plus spécifiquement dans certaines facettes du métier de chercheure ou chercheur peuvent obtenir un prix ex æquo. L’évaluation des dossiers de candidature est sous la responsabilité du comité nommé chaque année dans le cadre du concours Excellence en recherche (trois professeures, professeurs de la faculté, un membre extérieur provenant d’une autre faculté et la vice-doyenne, le vice-doyen à la recherche), auquel se joindra une personne chargée de cours de la Faculté des sciences humaines. 

Dans un premier temps, nous invitons les membres du corps professoral, les personnes chargées de cours, le personnel des unités de recherche et des unités académiques ainsi que les personnes étudiantes de la Faculté des sciences humaines à proposer les candidatures de personnes qu’elles et ils souhaitent voir reconnues.

Dans un second temps, les personnes nommées seront invitées par le décanat de la faculté à déposer leur dossier de candidature. 

Soumettez la candidature d’une personne en remplissant le court formulaire disponible ici.

Les propositions de candidature peuvent être soumises par:

• Une professeure, un professeur ou une chargée de cours, un chargé de cours;
• Le personnel des unités de recherche ou académique de la Faculté des sciences humaines;
• Une personne étudiante;
• Un groupe constitué de ces personnes;
• La personne candidate elle-même.

Date limite pour proposer la candidature d’une personne : lundi 8 juin 2026 (23h59)

L’ancienneté des personnes nommées sera vérifiée par le décanat de la faculté.

Les personnes nommées seront appelées à déposer leur dossier de candidature au plus tard le lundi 14 septembre 2026 (23h59).

Volet Carrière

• Être professeure, professeur en poste à l’UQAM depuis 10 ans et plus, au 1^er juin de l’année en cours.

Volet Jeune chercheuse, Jeune chercheur

• Être professeure, professeur en poste à l’UQAM depuis moins de 10 ans, au 1^er juin de l’année en cours.

Volet Chargée de cours, Chargé de cours

• Être sur la liste des personnes chargées de cours actives au moment du concours;
• avoir effectué au moins 6 charges de cours à la Faculté des sciences humaines dans les 10 dernières années; 
• avoir obtenu un diplôme de 2^e ou 3^e cycle depuis au moins 5 ans;
• ne pas être inscrite, inscrit à un programme d’études correspondant à son domaine d’enseignement au moment du dépôt de la candidature; 
• ne pas faire partie du corps professoral régulier d’une université.

Les professeures régulières, professeurs réguliers ainsi que les chargées de cours, chargés de cours des départements ou école de la Faculté des sciences humaines sont admissibles au concours.

La candidature peut être déposée par la personne elle-même ou par une autre personne membre du corps professoral de la faculté. Elle peut aussi être soutenue par une personne extérieure à la faculté, à savoir une chercheuse reconnue, un chercheur reconnu dans le domaine de recherche de la personne candidate.

Volet Carrière

• La capacité démontrée de former à la recherche des étudiantes, étudiants de cycles supérieurs;
• le rayonnement des recherches (publication, communication, diffusion);
• le succès démontré à obtenir des soutiens financiers.

Volet Jeune chercheuse, Jeune chercheur

• La capacité démontrée de former à la recherche des étudiantes, étudiants de cycles supérieurs;
• le rayonnement des recherches (publication, communication, diffusion);
• le succès démontré à obtenir des soutiens financiers.

Volet Chargée de cours, Chargé de cours

• Le rayonnement de la recherche (publications, communications, activités de transfert des connaissances et autres formes de diffusion) 50 %;
• l’effet structurant de la recherche pour la faculté (collaborations de recherche, encadrement de personnes étudiantes; etc.) 30 %; 
• les soutiens financiers internes ou externes sous différentes formes (subventions de recherche; perfectionnement à des fins de recherche; etc.) 20 %.

L’évaluation des dossiers est sous la responsabilité d’un sous-comité du Comité de la recherche de la faculté.

Dossier de candidature pour les volets Carrière et Jeune chercheuse, Jeune chercheur

• Un CV (carrière) de la personne candidate;
• une lettre d’appui d’une professeure-marraine, d’un professeur-parrain de la Faculté ou de l’extérieur;
• un texte décrivant les conventions de diffusion de la recherche propres au champ disciplinaire (conventions de publication, types, fréquence attendue, mention des auteurs lorsqu’il y en a plusieurs et des personnes étudiantes; modes de diffusion des résultats de recherche; toutes autres conventions qui permettent d’évaluation les informations comprises dans le CV);
• une notice biographique (300 mots).

Merci de bien vouloir jumeler tous ces documents en un seul dossier PDF.

Dossier de candidature pour le volet Chargée de cours, Chargé de cours

• Le CV de la personne candidate (publications; communications; expériences de supervision et encadrement de personnes étudiantes; participation à des comités d’évaluation; listes des cours dispensés à la Faculté des sciences humaines; toutes autres informations nécessaires à l’évaluation du dossier); 
• une lettre de recommandation (maximum deux pages) présentant les raisons à l’appui de la candidature, expliquant notamment comment elle se distingue par son implication et son apport remarquable en recherche au sein de la Faculté des sciences humaines;
• une notice biographique (300 mots).

Sous invitation du décanat de la faculté, les personnes nommées seront appelées à transmettre leur dossier de candidature en format électronique par courriel, à l’adresse recherche.scienceshumaines@uqam.ca.

Date limite pour déposer un dossier de candidature : 14 septembre 2026 (23h59).